Marco Cattaneo Weblog

Visto che questo blog deve la maggior parte dei suoi accessi ad articoli riguardanti Blackberry (device del quale, nell’internet italiana, pochi parlano senza citare i miei vecchi articoli evidentemente!), colgo l’occasione per consigliare ai loro utilizzatori il servizio E-mail Aliencamel.

Utilizzare gli smartphone Blackberry in presenza di notevoli quantità di spam risulta letteralmente impossibile. Lo stesso discorso vale, in realtà, per qualunque modalità di accesso mobile alla propria mailbox.

Per questa ragione, chiunque abbia la necessità di consultare i propri messaggi da un display di piccole dimensioni, non può fare a meno di un filtro antispam la cui efficacia rasenti il 100%. Aliencamel può garantire una inbox completamente libera da Junk Mail.

Non tornerò a descrivere il servizio, già ampiamente sviscerato nel mio vecchio articolo, ma ne evidenzierò l’unica nota dolente: la mancanza di una funzionalità di forward verso un indirizzo E-mail esterno (resa impossibile, a detta del suo creatore, dal complesso meccanismo E-mail Advisory Report).

Non ho personali interessi per invogliarvi a provarlo, ma solamente il desiderio di portarlo alla vostra attenzione come dono di Ferragosto.

Parole sante!

Ho letto anch’io, questa mattina, l’articolo di Repubblica che tratta le mirabolanti rivelazioni del Pizzetti [Garante della Privacy]! Dietro-front, quindi, sulle sentenze di cassazione che consentivano ai datori di lavoro di monitorare il traffico Email dei propri dipendenti (che, giustamente, in orario d’ufficio, si sentiranno in diritto di farsi i sacrosanti cazzi loro, forti della privacy che il garante - bontà sua - gli garantisce!)

Le aziende italiane, d’ora in poi, dovranno adottare le opportune contromisure perché i dipendenti possano comunicare in tutta libertà con amici e parenti, attraverso l’indirizzo Email supplementare che loro stesse avranno messo a disposizione. (Non sto scherzando, leggete con i vostri occhi!)

Responsabilità e dovere delle aziende, inoltre, filtrare e inibire l’accesso ai siti Internet non attinenti l’attività lavorativa svolta (semplice stilare una lista completa dei siti accessibili, vero ?)

Ecco l’ennesimo esempio di normativa non supportata da principi e conoscenze tecniche adeguate che ne consentano l’attuazione.

Senza considerarne, poi, la completa illogicità. (Ma questo é solo parer mio..)

La piccola mora blu - also known as: blackberry 8700g - mi accompagna, ormai da un paio di mesi, nei weekend fuoriporta e nelle trasferte di lavoro. Per tutto il tempo restante un notebook e una connessione broadband non mancano mai.

É gia diventato uno strumento insostituibile per lavoro, svago e comunicazione personale.

Qualcuno lo considera un device per analfabeti informatici, per via della sua essenzialità e semplicità d’uso, ma è necessario utilizzarlo qualche tempo per rendersi conto delle sue doti.

Possiede una sostanziale somiglianza con il Mac: it just works.

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